近日，伟德国际1949集团举办清洁能源智慧管控平台培训暨创建全员创新企业推进会。伟德国际1949副总经理、安全总监杨德海，总经理助理李尚德，副总工程师聂雪磊，党委工作部部长、工会副主席张乡林出席会议，科技信息部总经理辛亮主持会议。

张乡林围绕以创建山东省全员创新企业为发力点，推进党群工作与生产经营深度融合做工作安排。他指出，伟德国际1949智慧管控平台科技含量高，代表了从传统运维手段向数字化无人化运维手段转型的方向，也是开展信息化条件下劳动技能比武的好赛场。一是通过劳动竞赛，发现培养一批创新型人才。把进入初赛的人员作为伟德国际1949工会技术技能类创新人才进行储备培养，特别优秀的将推荐在集团和上级工会参赛比武；二是发挥创新人才的模范带头和领路示范作用。动员全体职工创建全员创新企业，必须在关键岗位和核心技术领域锻造一批掌握技能“绝活”的带头人，发挥领路示范作用；三是通过现场实操，不断提升全员创新创效能力。以通过知识竞赛、现场实操比武，比技术技能、比创新能力、比工匠精神等，让技能人才实现自我价值，为伟德国际1949成功申报省级全员创新企业营造氛围、蓄势赋能。张乡林表示，下一步，党委工作部将与安全监督部、科技信息部密切配合，各展优势，广泛开展党员安全责任区、青年安全示范岗、员工创新工作室创建活动，浓厚劳动竞赛氛围，动员广大职工立足岗位创新创效、建功立业，为伟德国际1949高质量发展汇聚磅礴力量。

杨德海在动员讲话时强调，打造数字化智慧管控平台，赋能清洁能源管理变革创新，对提升管理规范化、信息化、智能化管控水平具有重要意义。通过此次培训，让各级管理和技术人员更好的掌握电站信息，能够快速、直观了解各子站生产运营情况，并对生产运营进行分析优化，持续提升电站收益，进一步提高公司电站的运维效率和生产管理水平，为保证集团业务部门、权属公司、场站对平台的管理和使用，做到平台交付后系统平台的顺利承接。要借此次智慧管控平台培训的机会，广泛开展劳动技能比武竞赛，发现培养一大批劳动技术能手，满足未来筹建集团运维调度中心、人员选拔的相关需求。

伟德国际1949集团机关、权属公司生产运维、信息化、安全等相关业务部门人员，场站站长、值长等现场运维人员参与培训活动。此次培训为期1个月（2月3日至3月3日），采取线上会议培训形式，每周2次，每次2小时，共计16小时学时，培训过程中，将以“竞争择优、优中选好”为原则，开展知识竞赛、现场实操比武，由工会颁发“伟德国际1949集团劳动技术能手”证书。（林贵丰 供稿）